CÔNG TY TNHH
CHĂN NUÔI
TAFA VIỆT
Tafa Việt là công ty hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực cung cấp trứng gà sạch, thịt gà sạch, gà hậu bị 16 tuần tuổi cho thị trường. Với hơn 30 năm kinh nghiệm, đội ngũ lãnh đạo và công nhân viên Tafa Việt luôn nỗ lực hết mình trong việc mang "sản phẩm sạch từ trang trại xanh" đến với người tiêu dùng.
Với quy trình sản xuất khép kín Big Dutchman theo tiêu chuẩn Châu Âu và công nghệ phân loại, đóng gói sản phẩm Nabel của Nhật Bản, Tafa Việt tự hào là đơn vị cung cấp trứng sạch, thịt sạch, gà hậu bị chất lượng cao cho nhiều tỉnh thành trên khắp cả nước như Đà Lạt, Bình Thuận, Nha Trang, Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Dương, Vũng Tàu và các tỉnh lân cận.
VÌ SAO CHỌN
TAFA VIET?
- Mức lương cạnh tranh, nhiều cơ hội thăng tiến
- Thưởng các ngày lễ, tết trong năm
- Được hưởng tất cả chế độ theo Luật Lao động hiện hành: BHXH, BHTN, BHYT
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi
- Văn hóa công ty hướng đến việc chia sẻ - hỗ trợ - cùng phát triển
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định công ty
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
Tại Tafa, chúng tôi xác định 6 giá trị cốt lõi để hướng tới trong mọi hoạt động kinh doanh của mình.
Cam kết là một trong những giá trị quan trọng nhất của chúng tôi. Chúng tôi cam kết đem đến sản phẩm chất lượng cao vượt qua mong đợi của khách hàng.
Chính trực là tiêu chuẩn mà chúng tôi tuân thủ. Chúng tôi đặt sự trung thực, minh bạch và đạo đức kinh doanh lên hàng đầu, xây dựng một môi trường làm việc công bằng và đáng tin cậy.
Tận tâm là tinh thần mà chúng tôi mang đến công việc của mình. Chúng tôi luôn tận hưởng công việc, sẵn sàng cống hiến, chăm sóc tận tình cho khách hàng và đồng nghiệp.
Hướng tới khách hàng là mục tiêu của chúng tôi. Chúng tôi lắng nghe, hiểu và đáp ứng nhu cầu của khách hàng một cách tốt nhất, tạo dựng mối quan hệ đáng tin cậy, bền vững.
Biết ơn và cho đi là tinh thần mà chúng tôi trân trọng. Chúng tôi biết ơn những đóng góp của khách hàng và cộng đồng. Đồng thời, luôn sẵn lòng cho đi và hỗ trợ những người xung quanh.
Liên tục đổi mới sáng tạo là triết lý của chúng tôi. Chúng tôi khuyến khích sự sáng tạo và khám phá, tạo ra môi trường động lực để nhân viên phát triển tối đa tiềm năng và ý tưởng mới.
Chúng tôi chú trọng vào sự thoải mái của nhân viên, nhận thức rằng sự hài lòng và tự tin trong công việc sẽ nâng cao chất lượng và hiệu quả. Chúng tôi tạo điều kiện làm việc thoải mái, hỗ trợ cũng như khuyến khích nhân viên phát triển tối đa sự sáng tạo của họ.
Tafa không chỉ là một công ty, mà là một cộng đồng đoàn kết và sáng tạo. Chúng tôi tự hào về những giá trị cốt lõi này và cam kết duy trì, phát triển chúng để mang lại sự thành công cho công ty và hài lòng cho khách hàng, nhân viên cũng như cộng đồng chung quanh.
VĂN HÓA VUI CHƠI TẠI TAFA VIỆT/ VĂN HÓA HOẠT ĐỘNG NHÓM
Để tăng tinh thần đoàn kết và cởi mở giữa các thành viên trong công ty, Tafa thường xuyên tổ chức các sự kiện như: team building, hội thao, tiệc sinh nhật và các hoạt động sáng tạo, tri ân,...để tạo cho các nhân viên sự thư giãn và thoải mái hơn khi làm việc. Mỗi sự kiện được tổ chức, Tafa Việt đều có những giải thưởng nhất định để động viên và khuyến khích tinh thần tham gia của các thành viên. Đồng thời, giảm nhẹ được một phần cho những nhân viên chưa có điều kiện nhiều về kinh tế.
VĂN HÓA HỌC TẬP/ VĂN HÓA CHÚ TRỌNG PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI
Một trong những điểm đặc biệt của chúng tôi là việc cung cấp các khóa đào tạo chất lượng từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực. Nhân viên sẽ có cơ hội tiếp xúc và học hỏi từ những người có kinh nghiệm sâu rộng và đã thành công trong lĩnh vực của mình. Điều này giúp họ không chỉ tiếp thu kiến thức và kỹ năng mới, mà còn nhận được những bài học quý giá để cải thiện tinh thần làm việc và nâng cao sự sáng tạo.
Chúng tôi hiểu rằng học hỏi không chỉ diễn ra trong các buổi đào tạo chính thức, mà còn xuyên suốt trong công việc hàng ngày. Chúng tôi khuyến khích sự chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm giữa các nhân viên, tạo ra một môi trường học tập tích cực và tương tác. Qua việc trao đổi ý kiến, thảo luận và hỗ trợ lẫn nhau, nhân viên của chúng tôi có cơ hội liên tục học hỏi và phát triển.
Không chỉ là những bài học về kiến thức và kỹ năng, chúng tôi cũng khuyến khích các nhân viên của mình tham gia các khóa học nhằm chữa lành tinh thần để kích thích sự sáng tạo và giải tỏa được những căng thẳng sau những ngày làm việc chăm chỉ.
VĂN HÓA ĐÃI NGỘ NHÂN VIÊN/ VĂN HÓA QUAN TÂM
Tafa Việt không chỉ tạo ra một môi trường làm việc tuyệt vời, mà còn xây dựng văn hóa hỗ trợ nhân viên đáng ngưỡng mộ. Chúng tôi cam kết mang đến những lợi ích và chính sách chăm sóc toàn diện để đảm bảo sự phát triển và hạnh phúc của mọi thành viên.
Nhân viên của chúng tôi được tham gia Bảo hiểm Xã hội (BHXH) khi ký kết hợp đồng lao động chính thức và chế độ bảo hiểm y tế. Các nhân viên cũng được kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm theo quy định của Nhà nước.
Chúng tôi coi trọng công lao và đóng góp của nhân viên, vì vậy chúng tôi thường xuyên tổ chức các chương trình khen thưởng để thể hiện sự biết ơn và động viên tinh thần nhân viên của mình. Ngoài lương tháng 13 dựa trên kết quả kinh doanh của công ty, chúng tôi cũng cung cấp thưởng vào các ngày lễ quan trọng. Ngoài ra, Công đoàn cũng đồng hành và hỗ trợ trong các hoạt động như sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, tang chế, để chia sẻ niềm vui và khó khăn với nhân viên.
Để đảm bảo sức khỏe và năng lượng của nhân viên, chúng tôi cung cấp các bữa cơm dinh dưỡng cho mọi nhân viên vào mỗi buổi trưa. Đồng thời, đối với nhân viên làm việc tại Bình Thuận, chúng tôi cũng cung cấp nơi lưu trú để tạo điều kiện thuận lợi cho công việc.
Chúng tôi tin rằng sự đoàn kết và gắn kết giữa các thành viên là yếu tố quan trọng trong sự phát triển của công ty. Do đó, hàng năm, chúng tôi sẽ tổ chức các chương trình hoạt động ngoại khóa, nhằm tạo sân chơi và kết nối mọi người với nhau. Đây là cơ hội để nhân viên tương tác, giao lưu và thể hiện khả năng sáng tạo, đồng thời củng cố tinh thần đồng đội và tạo niềm vui trong công việc.
Với văn hóa hỗ trợ nhân viên đầy đồng lòng này, Tafa Việt tạo ra một môi trường làm việc đáng mơ ước, nơi mỗi cá nhân được coi trọng và khuyến khích phát triển tối đa.
VĂN HÓA TRANG PHỤC
1. Đồng phục hàng tuần: Vào mỗi thứ hai hàng tuần, các nhân viên tại Tafa Việt sẽ mặc đồng phục nhằm thể hiện tinh thần đoàn kết và lòng tự hào là thành viên của công ty. Đây cũng là cách để chúng ta truyền tải thông điệp mạnh mẽ rằng "Tafa là nhà".
2. Tự do trang phục: Trừ ngày đồng phục hàng tuần, chúng tôi không giới hạn trang phục làm việc của nhân viên. Điều này nhằm tạo sự thoải mái và tự do cho mỗi cá nhân, giúp họ cảm thấy tự tin và tận hưởng quyền lựa chọn trang phục phù hợp với công việc của mình. Chúng tôi tin rằng khi nhân viên có cảm giác thoải mái trong trang phục, họ sẽ tăng cường hiệu suất làm việc và sáng tạo trong công việc của mình.
3. Trang phục tại trang trại: Tại chi nhánh Bình Thuận, chúng tôi đặc biệt quan tâm đến an toàn và vệ sinh trong quá trình làm việc tại trang trại gà. Vì vậy, chúng tôi cung cấp cho nhân viên trang phục bảo vệ và yêu cầu họ thực hiện quy trình vệ sinh sạch sẽ bằng tia khử khuẩn trước khi tiếp xúc với đàn gà. Điều này đảm bảo sự an toàn cho đàn gà cũng như bảo vệ sức khỏe và an toàn của nhân viên.
VĂN HÓA ĐỀ CAO SỰ SÁNG TẠO/VĂN HÓA CHÚ TRỌNG NHÂN TÀI
Tafa hiểu rằng sự sáng tạo và nhân tài là động lực để công ty phát triển và tiến bộ. Chúng tôi tạo ra một môi trường làm việc thoải mái và sáng tạo, nơi mà mọi ý kiến và ý tưởng đều được tôn trọng và đánh giá cao. Các nhân viên được khuyến khích tham gia vào quá trình đề xuất các cải tiến, sáng kiến và giải pháp mới để nâng cao hiệu suất công việc và tạo ra giá trị gia tăng cho công ty.
VỊ TRÍ ĐANG TUYỂN DỤNG
Vị trí tuyển dụng | Mức lương | Hạn nộp | Ứng tuyển |
---|---|---|---|
SALES ADMIN KINH DOANH - Bình Thuận/ Xuân Lộc Đồng Nai | 6,000,000 VND - 9,000,000 VND | 2023-04-30 | Gửi hồ sơ |
Mô tả công việc
- Tiếp nhận và xử lý đơn hàng sản xuất Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc chuyên ngành có liên quan. Quyền lợi
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN |
Fulltime
1 Vị trí
Bình Thuận
|
||
NHÂN VIÊN KINH DOANH PHÂN BÓN TÂY NGUYÊN - GIA LAI, KONTUM, LÂM ĐỒNG, ĐĂK NÔNG , ĐĂK LĂK | 10,000,000 VND - 20,000,000 VND | 2023-04-30 | Gửi hồ sơ |
Mô tả công việc
- Nhân viên bán hàng thực hiện công việc bán sản phẩm Phân Hữu Cơ Gà Tafa trên địa bàn công tác Yêu cầu
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng Quyền lợi
- Được đi du lịch 2-3 lần trong 1 năm
|
Fulltime
5
GIA LAI, KONTUM, LÂM ĐỒNG, ĐĂK NÔNG , ĐĂK LĂK
|
||
NHÂN VIÊN KINH DOANH PHÂN BÓN (CẦN THƠ, VĨNH LONG, ĐỒNG THÁP, TIỀN GIANG) | 10,000,000 VND - 15,000,000 VND | 2023-04-28 | Gửi hồ sơ |
Mô tả công việc
- Nhân viên bán hàng thực hiện công việc bán sản phẩm Phân Hữu Cơ Gà Tafa trên địa bàn công tác
Yêu cầu
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng
Quyền lợi
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN |
Fulltime
4
Cần Thơ, Tiền Giang, Vĩnh Long, Đồng Tháp
|
||
KỸ SƯ CHĂN NUÔI - LÀM VIỆC TẠI BÌNH THUẬN/XUÂN LỘC ĐỒNG NAI | 10,000,000 VND - 15,000,000 VND | 2023-07-30 | |
Mô tả công việc
- Chăm sóc, chăn nuôi gà đẻ trứng. Yêu cầu
- Đã tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học ngành chăn nuôi thú y hoặc bác sĩ thú y. Quyền lợi
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN |
1 Vị trí
58B Nguyễn Thị Thập, phường Bình Thuận Quận 7, TP.HCM
|